库伯勒的光明未来,库伯勒的价值观导向！
自从公司成立的那天起，弗里茨库伯勒公司就与库伯勒家族有着千丝万缕的。库伯勒公司秉承的信念是，以家庭观念和家庭文化为坚实基础。"价值观"是洛萨库伯勒【Fritz Kübler】所坚信的，"这是一个公司健康运作*的。"据统计显示，能以价值观为导向的公司总是可以保持稳定的盈利。
弗里茨库伯勒【Fritz Kübler】在生活中以身试则，第二代领导人继续着他的理想。对于一个健康运作的成功家庭企业来说，重要的是保持公司的独立性(股权超过70%)，甚至采取信贷责任制。库伯勒的核心价值观体现在，首先是洞察力，然后是真正的创新行业的竞争优势，以及员工的工作能力。这些集中体现在企业内部在不断的变化与改进，和一个快速的市场自我调节机制。
只有这样才能使我们能够保持创新性，并且带来的直接结果是良好的销售和利润。弗里茨库布勒【Fritz Kübler】毕生的梦想就是对产品保持一贯的持续性。"一直到今天我们仍然牢记我们的策略思想。"
库伯勒的光明未来,库伯勒的价值观导向！
服务至关重要
库伯勒重点提出了一个新概念：企业服务质量，这样才能更好的满足客户的需求。金卡拉斯的座右铭是"停止销售-开始帮助"【Zig Ziglar's motto "Stop selling - start helping"】，这样的思想理念对于企业的管理是极其重要的。同时他们还要求员工具备敢于"实践"的精神："库伯勒的员工不会去要求别人，而先要做到对自我的一种要求。"格布哈特【Gebhard】自己描述了其差别性。客服，降低运营成本，确保按计划交货，系统的集成以及供货的灵活性等等，这些都为库伯勒能及时地满足客户需求提供了便利的条件。这些都是库伯勒在市场上的客户中留下的深刻印象。
库伯勒的客户化定制服务分成四个步骤。首先是对客户的需求从技术优先认证的角度进行准确的分析研究，然后贯彻执行试制测试的方式和zui大限度的售后。"依照我们多年来的经验，为我们的客户提供一站式全套持续不断的援助式服务是zui正确的解决方案"库伯勒进一步阐述道。实际客户的满意度已经证明了库伯勒的5个十年的成功的历史进程。
当代的历史使命
库伯勒的光明未来,库伯勒的价值观导向！